Kennis: Pensioen

Eén op de drie huwelijken eindigt in een echtscheiding. Dan moeten ook de financiële zaken worden afgewikkeld. Vaak maakt een lijfrente daar onderdeel van uit. Wie waar recht op heeft, hangt af van het huwelijksgoederenregime.

Op een aantal middagen in juli klonken er gezellige geluiden uit Evi's ZZP-Café's. Een evenement dat speciaal voor zzp’ers is opgezet. Zij kwamen bijeen om een eerste stap te zetten in het regelen van hun pensioen. En wat blijkt? Inhoudelijke pensioenkennis combineren met een laagdrempelige netwerkborrel werkt.

Een lijfrente kan zowel worden afgesloten bij een verzekeraar als bij een bank of beleggingsinstelling. Bij een verzekeraar gaat het doorgaans om een lijfrenteverzekering. Bij een bank of beleggingsinstelling om een geblokkeerde lijfrenterekening. Beide zijn bedoeld als aanvulling op het pensioen. Toch bestaan er enkele belangrijke verschillen.

Zzp’ers konden in het verleden eenvoudig reserveren voor een oudedagsvoorziening in hun eigen onderneming. Tegenwoordig is het niet meer mogelijk om een fiscale oudedagsreserve (FOR) verder op te bouwen. Een al opgebouwde FOR blijft op de fiscale balans staan. Als u nog een FOR heeft op uw fiscale balans, kan het interessant zijn om deze te gebruiken voor een lijfrente.

In het verleden hadden directeur-grootaandeelhouders (DGA’s) ruime mogelijkheden om een pensioenvoorziening binnen hun eigen onderneming op te bouwen. Deze mogelijkheden zijn in de afgelopen jaren ingeperkt. Het is niet langer toegestaan om verder pensioen in eigen beheer op te bouwen. Als u nog een ODV op uw balans heeft, kan het interessant zijn om deze om te zetten in een lijfrente.

Als u zelf vermogen wilt opbouwen als aanvulling op uw pensioen, dan kunt u ervoor kiezen om dat in box 1 of in box 3 te doen. De jaarruimte en de reserveringsruimte bepalen het maximale bedrag dat u mag inleggen en fiscaal kan aftrekken. Beide mogelijkheden hebben hun eigen voordelen.

Hoe kijkt Maarten Edixhoven naar pensioenopbouw en aanvullend pensioen onder de nieuwe Wet Toekomst Pensioenen? ‘De generatie hiervoor hoefde veel minder zelf te doen.’

Chris Zegers, managing director, over wat adviseurs moeten weten over Evi

Veel mensen weten niet wat ze aan pensioen gaan ontvangen. In 3 stappen krijgt u meer inzicht.

De 3e pensioenpijler biedt verschillenden mogelijkheden voor een aanvulling op uw pensioen. Evi zet het voor u op een rij. Lees hier meer.

In de serie ‘De klant aan het woord’ spreken we met Paul van Eekeren, 40 jaar en implantoloog in hun implantolgie verwijspraktijk te Wageningen. In 2015 hebben Paul en zijn vrouw de tandartspraktijk overgenomen en runnen ze die met ziel en zaligheid. We hebben het vandaag met Paul over het opbouwen van pensioen. Hoe kijkt hij hiernaar?

Bij artikelen over pensioen staat meestal een plaatje van iemand in een ligstoel of op een boot. Maar voor u ongestoord kunt relaxen, moet er gewerkt, gespaard of belegd worden om tot het gewenste eindkapitaal te komen. En hoe groot moet dat eindbedrag eigenlijk zijn? 

Hoe heeft Chris Zegers, sinds drie jaar managing director bij Evi van Lanschot, zijn eigen pensioen geregeld en wat is zijn missie met Evi?

Uw Uniform Pensioen Overzicht (UPO) geeft een globaal beeld van uw pensioen. Deze blog laat zien welke gegevens er in uw UPO staan en waar deze van afhankelijk zijn.

Ons pensioenstelstel is opgebouwd uit 4 pijlers. Kent u de pensioenpijlers?

Misschien gaat u ervan uit dat u uw huidige levensstijl kunt voortzetten na uw pensioen. Maar veel Nederlanders hebben een gat in hun pensioenopbouw. Omdat een pensioengat op verschillende manieren kan ontstaan, heeft Evi de belangrijkste oorzaken voor u op een rij gezet.

Op 30 mei is de Wet Toekomst Pensioenen aangenomen. Vanaf 1 juli gaat er veel veranderen. Benieuwd wat dit voor u betekent? Evi neemt u mee in de belangrijkste wijzigingen en gevolgen van de nieuwe Pensioenwet.

Het is als zzp’er belangrijk om inzicht te hebben in uw inkomen voor later. Wilt u uw huidige levensstijl behouden, start dan op tijd met opbouwen. Evi helpt u op weg met handige informatie.

Door nu in actie te komen, regelt u eenvoudig een comfortabel pensioen voor later. Evi legt uit hoe u dat aanpakt.

Na bijna 10 jaar (!) ligt er een pensioenakkoord. Wat zijn de belangrijkste veranderingen en waar is nog onzekerheid over? Evi zet het voor je op een rij.